Lead Recruitment Specialist
Space Hub Pratama ยท ๐ Sidoarjo ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 โ Rp 22.000.000 per month
Space Hub Pratama sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektor teknologi dan inovasi, dan kami sedang mencari seseorang yang dapat membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan sukses perusahaan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, tantangan yang menarik, dan kesempatan untuk berkembang dalam karir yang menjanjikan.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk mengisi posisi yang dibutuhkan oleh perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang dibutuhkan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman pekerjaan, seleksi, dan penawaran.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan baru.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan bahwa proses rekrutmen sesuai dengan kebijakan dan tujuan perusahaan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan menerapkan inovasi yang relevan dalam proses rekrutmen perusahaan.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi karyawan, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Recruitment Specialist.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang praktik rekrutmen modern dan alat-alat rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Memiliki sertifikasi atau sertifikat yang relevan dalam bidang rekrutmen dan seleksi karyawan.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat secara efektif.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren dan area perbaikan.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan baru.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan dengan tekanan tinggi.Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam praktik rekrutmen dan menerapkan inovasi yang relevan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang