Recruitment Specialist

Bengkel Nanda Computer · 📍 Dili · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 13.000.000 – Rp 16.000.000 per month
Bengkel Nanda Computer sedang mencari seorang Recruitment Specialist yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Dili. Perusahaan kami adalah salah satu pusat layanan komputer terkemuka di wilayah ini, dan kami sedang mencari individu yang berdedikasi untuk membantu kami dalam mencari talenta-talenta terbaik untuk posisi yang tersedia. Jika Anda adalah seorang profesional rekrutmen yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat, kami sangat berharap dapat berkenalan dengan Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan pencarian talenta untuk berbagai posisi di Bengkel Nanda Computer.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif untuk mencapai target pencarian talenta.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.,Mengelola dan melacak proses rekrutmen dari awal hingga akhir.,Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Fleksibilitas untuk melakukan perjalanan bisnis sesuai kebutuhan.,Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analisis data dan kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan objektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen internal dan eksternal.Kemampuan untuk mengelola dan melacak proses rekrutmen dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat setelah proses rekrutmen selesai.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait