Senior Recruitment Specialist

Sumber Tono Digital · 📍 Pontianak · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Sumber Tono Digital, sebuah perusahaan digital yang berfokus pada inovasi dan teknologi, sedang mencari seorang Senior Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memerlukan individu yang memiliki pengalaman luas dalam rekrutmen, seleksi, dan pengembangan talenta. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan perusahaan kami selalu memiliki talenta terbaik. Lokasi kantor kami berada di Pontianak, dengan gaji yang dapat dinegosiasikan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk berbagai posisi.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan meningkatkan efisiensi proses.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta kami.,Memantau dan melaporkan kinerja tim rekrutmen serta talenta yang direkrut.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.,Pengalaman dalam mengelola dan memantau proses rekrutmen.,Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan sumber daya internal dan eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk bekerja sama dengan berbagai departemen dan tim.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memantau proses rekrutmen.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait